景区托管，是笼统的说法，托管的重点不同，对景区管理公司要求也不同。要托管出去的内容有四个大的方面：(1)景区规划设计;(2)景区产品设计;(3)景区日常管理;(4)景区营销。

　　关于景区规划

　　景区规划设计专业性很强，非专业人员很难做好。景区的资源好不好(资源评价)、市场在哪儿(市场定位)、设计包装成什么样子才更好卖(功能定位、形象定位)、设施布局等等，这都是规划设计要解决的问题。做好一个景区规划很关键，也很不容易。这一方面一般都要委托出去，尤其是规模较大、投资较大的景区。做好一个景区规划不容易，但糊弄人却很容易。规划文本是有套路、有模板的。如何区分，不太容易，尤其对想做规划的景区来说。

　　关于景区产品设计

　　规划做完了，按照规划建好了，就可以开门迎客了。但过一段时间，景区的产品就需要根据市场的变化进行更新改造。景区也不可能长期卖一个东西，要不断推出新的产品。景区产品设计，多数景区重视不够。因其专业性很强，和市场结合紧密，既要考虑游客喜不喜欢、有没有市场吸引力，又要考虑能不能挣钱。能做好景区产品设计的人很少。

　　景区日常管理

　　景区日常管理，也就是景区的生产管理，是按照设计要求生产出好的产品的管理。景区的生产管理者，既要有对景区旅游产品的理解能力，又要有很强的执行力。即能宏观把握，又能抓好细节。景区管理涉及产品质量、安全、环境、设备、游客行为等诸多方面。景区管理去除景区规划、产品设计和景区营销之后，只剩下景区日常生产管理，能胜任的人相对较多。

　　景区营销

　　“景区是船，营销是帆”。规划是基础，产品设计是支撑，日常管理是保证，景区营销是关键。景区营销既要掌握一般营销的知识，也要熟悉旅游市场、旅游者、旅游消费的特点。景区营销要知道卖什么、卖到哪、卖给谁、怎么卖，要能给规划、设计、生产各环节提出要求。专业的景区营销公司不多，能做好景区营销的公司更少。

　　产业发展成熟的标志之一，就是分工越来越细。能同时做好景区规划、产品设计、日常管理、景区营销的“四项全能”的人极少，“四项全能”的公司也不多。要想把景区“全托”出去，找到理想管理公司的可能性，比找到自己“另一半”的难度要大的多。

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